Årsrapport – fra pliktløp til læring og forbedring
13
januar, 2022
Skrevet av Anne Sigrid Hundere og Marianne Nikoma Haugen
Det er tid for evaluering av året som gikk, og sammen med årsregnskapet skal årsrapporten gi en beskrivelse av hvordan ressursbruk og måloppnåelse faktisk ble i kommunene. Men kan årsrapporten være nyttig til å vurdere mer enn bare hva som ble gjort i året som gikk? Er kommunene flinke nok til å evaluere og rapportere opp mot økonomi- og handlingsplanen? Og til å ta med seg læringen fra årsrapporten videre inn i det kommende året? Dette er blant temaene i den kommende webinarrekken, hvor vi vil se på både årsregnskap og øvrig årsrapportering.
I tråd med kommuneloven skal det i årsrapporten rapporteres på virksomhetens måloppnåelse og andre ikke-økonomiske forhold som er av vesentlig betydning for kommunen. Årsrapporten skal gi de folkevalgte og kommunens innbyggere en oppsummering av status på planer, klimabudsjett, måloppnåelse, som foreksempel FNs bærekraftsmål, gjennomføring av strategier, oppdrag, tiltak, vedtak og investeringer som var vedtatt i Økonomi- og handlingsplanen for det foregående året. Men årsrapporten skal ikke bare se tilbake på hva kommunen har gjort i året som gikk, men også gi et grunnlag for læring og forbedring for det kommende året.
Vi vil i løpet av januar og februar i en egen webinarrekke se nærmere på blant annet hvordan årsrapporten i større grad kan bli en sentral del av virksomhetsstyringen og ha en rød tråd til Økonomi- og handlingsplanen. Hvordan kan årsrapporten fungere som en “fot i bakken” og medvirke til læring og forbedring?
Webinarer
Webinarekken spenner bredt i innhold og vi starter torsdag 13. januar med temaet “Hvordan sikre riktig grunnlag til årsregnskapet i Framsikt”. Dette webinaret fokuserer på hvordan du sikrer at tallgrunnlaget fra økonomisystemet blir riktig presentert når det hentes inn i Framsikt.
Tirsdag 1. februar følger vi opp med webinaret “Hva er en god årsrapport?”. Her vil vi fokusere på årsrapportens rolle i virksomhetsstyringen og viktige elementer i årsrapporten for å vise måloppnåelse, læring og forbedring. Dette webinaret er rettet både mot ledere og superbrukere, og vil gå nærmere innpå anbefalinger og beste praksis for å lage en god årsrapport. En årsrapport bør ha en viktig rolle i helhetlig virksomhetsstyring. Skal årsrapporten få en slik posisjon bør historien inneholde både fortid, nåtid og fremtid – og si noe om hva vi fikk til og hva vi ikke fikk til.
Denne webinarekken avsluttes 8. februar med webinaret “Hvordan lage en god årsrapport i Framsikt”, et webinar som er mer rettet mot superbrukere og vil ta for seg hvordan bruke Framsikt-funksjonalitet for å lage en god årsrapport.
Har du ikke mulighet til å delta på webinaret kan du i etterkant finne opptak av webinaret i Hjelpesenteret.
Meld deg på vårt nyhetsbrev
Flere nyheter
Slik sikrer vi gode løsninger for fremtidens krav
Verden endrer seg raskt. I Framsikt fornyer vi arbeidsmetodene våre med KI for å utvikle smartere og raskere løsninger, samtidig som vi ruster oss for de skjerpede kravene til digital sikkerhet. Les hva dette betyr for deg og din arbeidshverdag.
Aktiv eierstyring: Slik forenkles arbeidet med kommunale eierskapsmeldinger
Kommuner og fylkeskommuner eier og styrer store verdier gjennom selskaper, IKS-er og stiftelser. For å sikre at disse selskapene drives i tråd med fellesskapets interesser, er god eierstyring helt avgjørende. Det sentrale verktøyet i dette arbeidet er eierskapsmeldingen.
God styringspraksis: Slik tetter Framsikt gapet mellom tildelingsbrev og årsrapport
Et nytt notat fra Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) tegner et tydelig bilde av hverdagen i statlig sektor: Det er en positiv utvikling på flere områder. Likevel peker DFØ utfordringer som går igjen over tid: Det mangler ofte god nok informasjon om ressursene brukes effektivt og om tiltakene faktisk virker etter hensikten.