Høye renter, prisvekst og en økende andel innbyggere med behov for lovpålagte tjenester har utløst en krevende omstillingsprosess. Et bakteppe mange kommuner i dag kjenner seg igjen i. I denne artikkelen har vi tatt en prat med kommunedirektør Øyvind Henriksen om hvordan Nordre Follo har jobbet med å utarbeide kuttforslaget og sikre bred involvering i prosessen.
Erfaringer fra andre kommuner
Træna er en idyllisk øykommune, kjent for sin spektakulære natur, fiske og rike kulturliv. Et kulturliv som for mange av oss assosieres med Trænafestivalen. Kommunen, med rundt 450 innbyggere, er også opptatt av å ta i bruk nye verktøy som kan hjelpe de med å forenkle og effektivisere driften.
Fauske kommune finner du innerst i Salten-regionen i Nordland. En kommune kjent for rike naturressurser, men som også har fått mye oppmerksomhet de siste årene for en tøff økonomisk situasjon. Kommunen, med over 9800 innbyggere, har vært fire ganger på Robek-listen og ble innmeldt siste gang i 2020.
Rannveig Mogren, kommunedirektør i Gausdal kommune, forteller hvordan kommunen jobber for at kommuneplanens samfunnsdel blir et politisk styringsverktøy.
En av kommunene som har jobbet tett med Framsikt i utviklingen av den nye modulen for Personalrapportering er Narvik kommune. Knapphet på ressurser gjør at god personalforvaltning er avgjørende for kommunen
Helt nord i Trøndelag finner du Leka kommune. Som en av Trøndelags minste kommuner, med rundt 570 innbyggere, er kommunen kanskje best kjent for natur, sin spesielle geologi, ørnerovet og sagnet om Lekamøya. Men kommunen er også opptatt av å få mest mulig ut av de ressursene de har – og da er teknologi viktig. Framsikt har gitt større åpenhet rundt kommunens pengebruk og tilgjengelighet for innbyggerne til kommunens styrende dokument.
Hold deg oppdatert
Meld deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert
