Bli kjent med årets traineekull og våre nyeste ansatte
28
august, 2024
Framsikt fortsetter å vokse, og vi er stolte over å ha fått enda flere talentfulle kollegaer som vil styrke teamet vårt. Vi har tatt imot både nye traineer og rådgivere, som vi gleder oss veldig til å jobbe med!
Med deres varierte erfaring og engasjement er vi sikre på at de vil bidra til nye perspektiver og økt kvalitet i arbeidet vårt. Hils på våre nyeste ansatte 👋🏼
Skrevet av Ida Mathisen
Årets traineekull
Hvert år ansetter vi nyutdannede som traineer til hovedkontoret vårt i Bø. Seks nye traineer på support utgjør stor forskjell for kapasiteten vår, og dermed opplevelsen til kundene våre. I år har vi også en trainee på markedsavdelingen som vil bidra med kommunikasjon og synlighet.
Bendik er fra Nøtterøy, og har en bachelor i økonomi og administrasjon fra BI i Oslo, samt en master i strategi og ledelse fra Universitetet i Sørøst-Norge. Han har spesialisering i forretningsutvikling og digitalisering.
Ida er fra Eidsvoll, og har studert i Trondheim. Hun har en master i medier, kommunikasjon og informasjonsteknologi fra NTNU, med erfaring fra innholdsproduksjon og markedsføring hos både NTNU og Blueye Robotics. I tillegg har hun vært aktiv i linjeforening i studietiden. Ida jobber som trainee i markedsavdelingen vår.
Karianne er fra Randaberg i Rogaland, og har studert i Oslo. Hun har en bachelor i økonomi og administrasjon fra OsloMet og en master i innovasjonsledelse fra Høyskolen Kristiania. Karianne har erfaring fra innovasjon og partnerskap i DNB, samt som økonomiansvarlig i studentorganisasjon.
Kristine er fra Trondheim, og har studert i Bergen. Hun har en bachelorgrad i økonomi og administrasjon fra Norges Handelshøyskole. Kristine har erfaring som markedsansvarlig i Norges største studentidrettsfestival, Bergen Challenge, i tillegg har hun hatt styreverv og vært eventansvarlig for Stafkom hos NHH. I sommer, før hun begynte fast i Framsikt, hadde hun en prosjektstilling hos oss.
Marianne er fra Oslo, hvor hun også har studert. Hun har en bachelorgrad i HR og personalledelse samt en mastergrad i innovasjonsledelse fra Høyskolen Kristiania. I studietiden har hun vært økonomiansvarlig i linjeforeningen, og i tillegg har Marianne erfaring som HR Koordinator.
I tillegg til traineegjengen som begynte i august, har Lise og Gowsiga vært traineer hos oss siden januar. De jobber med support, prosjektbistand og produktutvikling.
Lise er fra Lørenskog, og har studert i Bergen. Hun er utdannet Siviløkonom, og har en mastergrad fra Norges Handelshøyskole med hovedprofil i økonomisk styring. I tillegg har hun en bachelor i HR og ledelse fra Høyskolen Kristiania. Lise har erfaring med markedsføring, salg og support fra Internship i Sensar Marine, samt vært veldig aktiv i verv ved studentforeningen på NHH.
Gowsiga er fra Oslo, og har en mastergrad i samfunnsøkonomi fra NTNU i Trondheim. Før hun begynte fast i Framsikt, hadde Gowsiga prosjektstilling hos oss i flere anledninger, både i 2022 og 2023. I tillegg hadde hun sommerjobb i Framsikt i 2022. Da reiste hun opp til Bø i 2 uker med sommerprosjektet og support. Hun var derfor godt kjent med arbeidsoppgavene hun har nå!
Våre nyeste rådgivere
For å styrke ressursene våre på rådgivning og leveranse, har vi nylig ansatt to nye seniorrådgivere. De skal jobbe med brukerstøtte, kundeprosjekter og rådgivning rundt kommunal virksomhetsstyring.
Guro har en bachelor i økonomi og administrasjon fra Høyskolen i Buskerud. Hun har tidligere jobbet som økonomirådgiver i flere kommuner og som project controller i FMC Technologies AS. Guro har bred erfaring innen analyse, styringsdata, og økonomi- og virksomhetsstyring i kommuner.
Jan Magne har lang erfaring som økonomisjef i Ringebu kommune, hvor han har jobbet i 27 år. Hans ekspertise inkluderer kommuneøkonomi, budsjett, rapportering, virksomhetsstyring, overordnet planarbeid og beredskap.
Utenom disse har vi i løpet av året styrket teamet vårt med én seniorrådgiver og én seniorarkitekt. Vi ser frem til å bli kjent med våre nye kollegaer og håper de finner seg godt til rette i Framsikt.
Vi er stadig ute etter flere folk med på laget. Ta en titt på ledige stillinger om du er nysgjerrig på å jobbe med oss!
Skrevet 28. august 2024 av Ida Mathisen
Meld deg på vårt nyhetsbrev
Flere nyheter
Ønsker du å bruke kommunens egen fargeprofil og font i webpublisering?
Kommuner som ønsker å bruke egne farger i webpubliseringene i Framsikt, kan ta kontakt med support for å bestille en alternativ fargeprofil (og font). Kommunens egen profil vil etter oppsett bli tilgjengelig som nye valg i dokumenteksporten under knappen «Tilpasning til web» og vil kunne brukes i webpublisering av planer, økonomiplan og rapporteringer.
Helhetlig virksomhetsstyring: Dette kan kommunene bli bedre på
Hvert år kåres vinneren av fagprisen «beste røde tråd» under Framsiktkonferansen. Juryen gjør en grundig vurdering av kommuneplanens samfunnsdel, handlings- og økonomiplanen og årsrapporten (årsberetning eller årsmelding benyttes også som begrep). I denne artikkelen kan du lese om hva vi tenker kan bli bedre for de fleste kommuner knyttet til helhetlig virksomhetsstyring.
Dette kjennetegner de kommunene som er best på helhetlig virksomhetsstyring
I denne artikkelen kan du lese hva som kjennetegner de kommunene som er rangert som de ti beste på «helhetlig virksomhetsstyring». Hva gjør det bra og hva kan andre kommuner lære av deres tilnærming til virksomhetsstyring?
